【ITエンジニアの仕事の進め⽅診断】おはよう！こどもショー系の特撮 ヒーローに学ぶ「現場の対応⼒」⽐較

トラブル（怪獣）が起きたとき、どんなエンジニアが現場に来るか。それぞれのキャラクターを、実際の仕事のスタイルに当てはめて比較してみます。

1. レッドマン：【トラブルの芽を摘む「超・過激」な掃除屋】

スタイル：

悪いことが起きる前に、怪しいやつは全員片付ける。]

現場の評価：

仕事は速く、トラブルも未然に防ぎますが、やり方が怖すぎます。相手が本当に悪者か確かめる前に「瞬殺」してしまうため、周囲からは「通り魔的エンジニア」と恐れられています。

2. ゴッドマン：【到着は遅いが、親⾝に寄り添う「近所のおじさん」】

スタイル：

呼ばれてから来るまでが長いけれど、困っている人を見捨てない。

現場の評価：

「とにかく遅い！」と怒られがちですが、現場の子供たち（ユーザー）の話をよく聞き、一緒に悩んでくれるので、メンタル面での信頼は厚いタイプです。

3. グリーンマン：【冷静さと強さを兼ね備えた「理想のリーダー」】

スタイル：

空間を破りショートカットで飛来。いざとなったら最強の武器で一気に解決する。

現場の評価：

レッドマンの強さとゴッドマンの優しさをいいとこ取りした、最も頼りになる「仕事ができる人」です。段階を踏んで対応するので、現場の混乱も最小限に抑えられます。

4. ⽜若⼩太郎：【チームプレイで乗り切る「少数精鋭ユニット」】

スタイル：

一人の力は小さいけれど、3 人の連携で大きな問題を解決する。

現場の評価：

「一人はみんなのために」を地で行くスタイルです。役割分担がしっかりしており、チームワークの力で、一人では太刀打ちできない巨大なバグも退治します。

5. クレクレタコラ：【⾃分の欲望が第⼀の「⾃分勝⼿な暴⾛者」】

スタイル：

お客さんの要望は無視。自分が欲しいものを手に入れるために動く。

現場の評価：

最も関わってはいけないタイプです。仕事のルールもモラルも無視して「あれが欲しい、これが欲しい」と周囲をかき回すため、組織の和をバラバラにしてしまいます。

6. 冒険ロックバット：【個性派ぞろいの「凸凹エンジニア集団」】

スタイル：

尖った天才、ポンコツ、優秀な機械、メンヘラ女子が混ざったチーム。

現場の評価：

まともに動くかハラハラしますが、誰かの欠点を誰かが補うことで、不思議と最後には帳尻を合わせます。完璧ではないけれど、どこか憎めない「多様性のある現場」です。

【結論】AI（Gemini）のアドバイス

「仕事の現場には、レッドマンのような潔癖さと、ゴッドマンのような優しさが両方必要ですが、タコラのような自分勝手な存在だけは、即座に退場させなければなりません。」